Es gibt sehr viele gute Gründe, weshalb Sie sich eine Team-Supervision wünschen:
- Möchten Sie die Qualität mit Ihrem gut funktionierenden Team bewahren, sichern oder steigern?
- Können Sie alte und neue Ideen vereinen?
- Haben Sie einen "Change Prozess" hinter sich oder noch vor sich?
- Wollen Sie eine offene, wertschätzende, leistungs- und lösungsorientierte Arbeitshaltung entwickeln?
In der Fachsupervision steht die Arbeit mit einzelnen Klienten oder Klientengruppen mit spezifischen Fragestellungen im Zentrum.
- Möchten Sie die Qualität in der Fallarbeit verbessern mit gezielter Reflexion und systemischer Betrachtungsweise?
- Sind Sie bereit neue Haltungen und Lösungen zu suchen, damit Handlungsspielräume eröffnet werden?
- Interessieren Sie sich für unterschiedliche Gesprächstechniken, kreative Ansätze, Methoden oder auch Aufstellungen?
- Wollen Sie sich Zeit nehmen, Ihren Kollegen zuzuhören, neue Inputs aufzunehmen und neue Lösungsansätze finden?